Negócios sociais

Para proporcionar significado e experiência através do processo de mudança social no âmbito individual e coletivo, fundamentados nos direitos humanos e na equidade social, é necessário contar sua história e inspirar pessoas a acreditar no “Para que você faz”.

Propiciar transformação sociocultural envolve um processo que começa com a definição dos desafios que terão de ser enfrentados. Depois de escolhidos os desafios específicos, a empresa terá de definir seus componentes, que podem incluir o mercado-alvo, os stakeholders e a comunidade na qual ela atua. A fase final consiste em soluções transformadoras através de projetos de impacto social, economia criativa, empreendedorismo, desenvolvimento de produtos, sustentabilidade, impacto social, parceiros e ações de engajamento.

Para despertar e conscientizar os envolvidos na implementação aplicamos princípios e técnicas para criar, comunicar e entregar valor da forma a influenciar comportamentos do público alvo e a aceitabilidade das ideias sociais. Através da metodologia de planejamento que traduz, organiza e estrutura mudanças pretendidas por uma iniciativa que tem impacto na sociedade, atuamos por meio da teoria da mudança como um direcionador que permite às organizações voltarem a seus objetivos iniciais, analisarem o impacto socioambiental e corrigirem rotas, quando necessário. É uma ferramenta de gestão e de comunicação que precisa ser construída de forma colaborativa refletindo os desejos de todos os públicos envolvidos. Podemos dizer que o objetivo é articular os resultados em uma espécie de cadeia causal, tornando visível o caminho necessário, de curto, médio a longo prazo, para alcançar o onde se quer chegar e as mudanças que precisam ser feitas e comunicadas.

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